Les quatre àrees per les quals està dividida el consistori comptaran amb quatre nous coordinadors de designació interna per personal ja existent. El mètode desperta les crítiques del sindicat majoritari.
L’estructura organitzativa de l’Ajuntament ha patit una reorganització interna que inclou la creació de quatre nous coordinadors d’àrea. Per aquest mandat, l’estructura organitzativa del consistori està dividida en cinc àrees: Alcaldia, l’Àrea de Serveis Econòmics i Centrals, l’Àrea de Desenvolupament Econòmic, l’Àrea de Serveis a les Persones i l’Àrea de Sostenibilitat i Territori. A partir d’ara, cadascuna de les àrees en les quals està dividit l’ens local comptarà amb un coordinador propi. L’àrea d’Alcaldia ja disposa d’un càrrec de confiança, la cap d’alcaldia, una figura similar a la cap de gabinet, l’exregidora Núria Artés.
Les quatre noves places de coordinador d’àrea que s’incorporen seran vacants de promoció interna, és a dir que seran ocupades per personal que ja treballi a cadascuna de les respectives àrees de l’Ajuntament. A més, segons apunten fonts del govern municipal del PSC i Molins en Comú Podem, el procés pel qual s’escolliran aquests nous coordinadors i coordinadores serà de lliure designació. És a dir, l’executiu escollirà els perfils designats. Un mètode que ha despertat les crítiques del sindicat majoritari al Consistori, que veu possibles irregularitats.
Aquestes vacants de nova creació es troben incloses en la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’any 2024, un document que recull tots els llocs de treball de l’Ajuntament i les seves retribucions. De fet, el document de la relació dels llocs de treball per aquest 2024 va ser aprovat inicialment el passat mes de maig, ja que va inclòs amb el pressupost municipal.
Perfils que ja coneixen les dinàmiques internes
La nova organització interna del consistori, segons afirmen aquestes mateixes fonts municipals, va ser presentada als sindicats setmanes abans de l’aprovació dels pressupostos en el ple municipal. En aquestes reunions, de fet, es va presentar el nou organigrama de l’ens local, on s’incloïen aquestes quatre noves places de coordinació d’àrea.
Aquest nou plantejament intern del consistori pretén millorar l’organització i l’eficiència dels serveis municipals, segons el govern municipal. En aquest sentit, s’aposta per llocs de treball de promoció interna per garantir que les persones designades com coordinadors coneguin la dinàmica i les necessitats del municipi i estiguin alineats amb els objectius i reptes de l’administració local.
Realment, la ciutadanái de molins de Rei , pocs noneixements te sobre l’estructura de l’Ajuntament. Aquesta vegada Viu molins ens indica el nom de Nuria Artés
Consultada la Web de l’Ajuntament amb “Personal directiu i càrrecs eventuals” s’indica a Núria Artés Cornellas, com Assesora d’Alcaldia, personal Eventual A1 , Retribució bruta anual 54.546,56 €, Dedicació plena, a més del compliment de la jornada laboral ordinària de la resta del personal municipal, ha d’estar a disposició de la corporació en qualsevol moment. en què sigui requerida. , Horari laborable de 08:00 a 15:00 ,
Missió: Assistir i assessorar a l’equip de govern en la formació i creació de projectes i serveis municipals i en l’assoliment dels objectius polítics del mandat . Representar a l’Ajuntament (acalde) en cas necesari. Participar en l’elaboració del Pla d’Acció Municipal PAM i vetllar pel seu compliment. Acomplir la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, així com mantenir el deure de secret
Forma de provisió: Lliure nomenament
Requisits: Llicenciatura universitària o equivalent
Nivell C de català
Currículum: Va neixe i viu actualmen a Molins de Rei, llicenciada en Geografia i Història per la UB , cursa un Doctorat d’història contemporània. Va treballar uns anys al sector bancarii , va viure a Escòcia per estudiar finances. Per feina ha viscut a Madrid, País Basc, Xile i Girona…..
Núria Artés Cornella estaba en llistes de les municipals del 2007 per ICV i va estar estat nomenada regidora de l’Ajuntament de Molins de Rei en substitució d’Enric Franch, que va deixar el càrrec en prejubilar-se, el gener 2011. Franch tenia adjudicades les competències d’Hisenda, Serveis Generals i Seguretat. Artés va assumir les regidories de Serveis Generals i Seguretat, mentre que la gestió de les finances passva a les mans de Miquel Vila, que les compaginarà amb la responsabilitat al capdavant de Mobilitat. Artés ha estat assessora de l’alcalde Ivan Arcas durant els últims tres anys, i va formar part de la llista d’Iniciativa i Esquerra per Molins de Rei de les últimes eleccions. És llicenciada en història antiga i tècnica de comerç internacional. L’any 2007 va assumir l’assessoria d’Alcaldia a l’Ajuntament, fins a l’any 2011. Durant aquest període es va formar en gestió municipal. Durant els darrers anys fins ara el 2024 s’ha dedicat a l’ensenyament de l’anglés i de història en diversos centres educatius privats de Catalunya.
Poc coneixem l’estructura organitzativa de l’Ajuntament de Molins i si ha patit una reorganització interna o no , que inclou la creació de 4 nous coordinadors d’àrea dividides en cinc àrees: Alcaldia, l’Àrea de Serveis Econòmics i Centrals, l’Àrea de Desenvolupament Econòmic, l’Àrea de Serveis a les Persones i l’Àrea de Sostenibilitat i Territori. A partir d’ara, cadascuna de les àrees en les quals està dividit l’ens local comptarà amb un coordinador propi. L’àrea d’Alcaldia ja disposa d’un càrrec de confiança, la cap d’alcaldia, una figura similar a la cap de gabinet, l’exregidora a llistes de ICV al periode 207-2011 , Núria Artés Cornellas
Les 4 noves places de coordinador d’àrea que s’incorporen seran vacants de promoció interna, és a dir que seran ocupades per personal que ja treballi a cadascuna de les respectives àrees de l’Ajuntament. A més, segons apunten fonts del govern municipal del PSC i Molins en Comú Podem, el procés pel qual s’escolliran aquests nous coordinadors i coordinadores serà de “lliure designació” Això vol dir que l’executiu escollirà els perfils designats ? , Designats per a qui ? , El sindicat CSIF Central Sindical Independiente y de Funcionarios, majoritari al Consistori, veu possibles irregularitats encara que aquestes vacants de nova creació es troben incloses en la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’any 2024, un document que recull tots els llocs de treball de l’Ajuntament i les seves retribucions. aprovats per PSC+Podemos +Enlaira , el passat ple del 14 del mes de maig, ja que va inclòs amb el pressupost municipal.
S’aposta per llocs de treball de promoció interna o de llibre asignació ?, No hi haurant mes jefes que indis ? , Aquets nous càrrecs convuirant amb els Caps de Serveis ?
Resoltes les alegacions al Ple extraordinari del dia 19 de juny, és curios que tan els treballadors del sindicat GITT de possibles irregularitats en les condicions d’e les vacants. “No podem mirar cap a una altra banda. Ens trobem en una situació desagradable però forma part del treball sindical detectar, informar i denunciar possibles irregularitats. Fonamentem les nostres raons en la normativa, en la jurisprudència i en l’assessorament jurídic que hem fet amb experts en dret administratiu i funció pública“, expressà el GITT i consecuentment ERC també va fer consultes a serveis juridics i arribà a la conclusio de que la llei d’isendes locals no recull aquest supósits d’impugnació i que utilitzin altres vies per defensar el que demanen i que no s’enrroquin (Ave Maria,,, ) i que consultin a la consultoria juridica a la que van fer la consulta per veura la solucíó via RLT i no via pressupost, alegacions al abús de aquest 4 llocs per lliure asignació que tenen de ser de mecanisme excepcional i no amb un concurs de mérits.
Conclusió : Les alegacions no es poden presentar via Pressupost , GIFF s’han equivocat , millor que consultin de nou als seus asesprs juridics