CGT, CCOO, UGT i els sindicats de la Guàrdia Urbana denuncien el govern municipal per “irregularitats” en el procés dels plans d’ocupació.
Ni la reunió convocada dimecres 8 ha pogut apaivagar els ànims. Els sindicats CGT, CCOO, UGT i els dos de Guàrdia Urbana porten el govern municipal format per CDC i PSC davant d’Inspecció de Treball pel procés de contractació dels plans d’ocupació organitzats per l’Ajuntament de Molins de Rei, després de demanar l’aturada del procés de selecció que finalitza divendres 10.
En una breu nota informativa, la Junta de Personal i Comitè d’Empresa indica que els sindicats han decidit “denunciar davant l’Inspecció de Treball les irregularitats en la contractació pública dels plans d’ocupació”.
Ja fa mesos que hi ha mala maror entre els sindicats i la sociovergència. El passat mes de gener, totes les seccions sindicals van fer arribar un escrit als grups polítics on titllen el govern “d’autoritarisme, falta de transparència, improvisació i clienterisme” en les polítiques de personal. També es queixaven que no s’està complint l’acord de millora de les condicions de treball i que s’han creat places públiques per nomenar personal “a dit”.
Contrariamente a lo que nos quieren hacer creer los que mandan actualmente CIU+PSC en el del Ayuntamiento actua con el beneplácito político, en la votación en el pleno, de toda la oposicíón dopada por los sueldos y donativos municipales diversos a los partidos políticos. , Los planes de ocupación son programas destinados a promover la contratación laboral de personas desempleadas para la realización de actuaciones de carácter temporal y de interés general y social. y es el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC con su dinero, y no el Ayuntamiento , quien subvenciona el coste salarial y de Seguridad Social de estas personas desempleadas. Los planes de ocupación tienen como objetivo proporcionar un empleo a las personas que de otra forma tendrían grandes dificultades para encontrar uno en el mercado abierto de la privada. Las entidades que pueden solicitar (los dineros) del SOC para planes de ocupación son los Ayuntamientos y las Diputaciones.
Queda claro que los sindicats de funcionarios y empleados públicos de Molins de Rei , CGT, CCOO, UGT i els sindicats de la Guàrdia Urbana que denuncien el govern municipal per “irregularitats” en el procés dels plans d’ocupacióno no tienen otra cosa que hacer que menear la perdiz una y otra vez oponiéndose a les “formes” de fer del govern municipal, y son incapaces de detallarnos a la ciudadanía cual es su “índice de productividad” , al parecer , con la flojera de CIU +PSC en nuestro ayuntamiento , uno de los más bajos del Baix Llobregat. y tengas la desfachatez de denunciar davant l’Inspecció de Treball les irregularitats en la contractació pública dels plans d’ocupació”.¿En qué lugar de la Orden TRE/235/2009, de 8 de mayo, indica que los Ayuntamientos tengan que informar de los planes de ocupación a els representants sindicals y que estos impongan unas bases negociades i que estos tengan derecho a pernada en comprovar unes garanties mínimes per a les persones que es presentin” ¿ No es compleix la normativa vigent? , ¿ Qué normativa y qué punto en concreto no se cumple? ”,
Es posible,como todo lo que se está haciendo desde el Ayuntamiento , que tot el procés s’ha fet amb “poca transparència” , con su prepotencia y absolutismo de estar en mayoria. Lo moismo ocurre con el Servei Local de Catalá que las inscripciones a los cursos de catalá los hacen “a dit” y han tenido que ser denunciados al Sindic de Greuges.
Menos mal que en la actualidad no gobiernan aún los de la CUP con los de Podemos, que quieren municipalizar todo que se mueve en el Ayuntamiento , ¿ La CUP + Podemos si gobernasen, evitarían esa mala maror que ahora hay entre els sindicats i la sociovergència?, Por lo visto la CUP y Podemos , a razón de sus votaciones en el pleno, no hicieron caso alguno a eso de que el passat mes de gener, totes les seccions sindicals van fer arribar un escrit als grups polítics on titllen el govern “d’autoritarisme, falta de transparència, improvisació i clienterisme” en les polítiques de personal i que no s’està complint l’acord de millora de les condicions de treball i que s’han creat places públiques per nomenar personal “a dit”.